Os planos de Previdência Empresarial podem ser contratados nas modalidades PGBL ou VGBL. Podem ainda ser planos com coberturas de proteção familiar, em caso de situações inesperadas com seus colaboradores. Dessa forma, sua empresa ganha a confiança dos funcionários, que trabalham mais seguros. A melhor maneira de reter o bom funcionário é oferecer um benefício que permita a ele fazer uma reserva para desfrutar ao longo da carreira dentro da empresa, podendo no futuro escolher entre renda complementar ou reserva constituída.